Transportistas rechazan plan de HC de exigir contratación de choferes de líneas canceladas

Rolando Zuccolillo y Alejandro Zuccolillo Quevedo (centro), accionistas de ES SA (grupo Timbo SA), durante la presentación de ómnibus de la Línea 12. Los empresarios posan con exchoferes de Curupayty SRL.  

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Los empresarios que controlan el sistema de transporte desde hace décadas no ven con buenos ojos el acuerdo entre el presidente Horacio Cartes y centrales obreras que no apoyaron la huelga general del 21 y 22 de diciembre de 2015. Se trata del plan para exigir a los ganadores de licitaciones de itinerarios de contratar al 100 por ciento del personal de las líneas quebradas o que perdieron el permiso de explotación. La empresa ES SA, del grupo Timbo SA que importa ómnibus de la marca Zhongtong, había contratado a todo el personal de Curupayty SRL, que explotaba la Línea 12.

Billete electrónico reducirá uso de billetes y dará seguridad al tránsito y pasajeros

El Viceministerio del Transporte, que depende del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, y el Centro de Empresarios del Transporte del Area Metropolitana prometen implementar el billete electrónico en julio de este año. Sin embargo, será un plan piloto o de experimentación porque se necesita educar primero a los pasajeros para que el sistema que sustituirá los billetes y monedas funcionen en forma eficiente.

La implementación del boleto electrónico dará seguridad al sistema de transporte y el tránsito en general porque los choferes ya no se distraerán cobrando el pasaje (evitará accidentes de tránsito). Además, dará transparencia a la gestión administrativa de los empresarios porque el Viceministerio accederá a la cantidad de boletos vendidos por días, semanas o meses. Ya no habrá necesidad de hacer el conteo de pasajeros, mediante funcionarios o contratados que viajan en ómnibus durante horas para contar los pasajeros que suben y bajan de los ómnibus. El Ministerio de Hacienda se beneficiará también con el sistema porque podrá cobrar el impuesto a la renta sobre el ingreso real de las empresas.

Obreros renuncian a agua Seltz por parcialismo del Ministerio del Trabajo, según abogado

El abogado Víctor Azuaga (de traje) junto con los obreros de Seltz que se vieron obligados a renunciar ante postura parcialista de Ministerio.
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Los trabajadores que habían denunciado ante el Ministerio del Trabajo que fueron despedidos de la empresa Seltz, procesadora de agua, por formar un sindicato el 17 de enero, se vieron forzados a renunciar y a aceptar la indemnización que ofreció la firma, según el abogado Víctor Azuaga, representante de los obreros. Fue una desvinculación laboral no del todo voluntaria, precisó.

El abogado informó que el acuerdo logrado en la tripartita del 26 de este mes, con la presencia del ministro Guillermo Sosa Flores, señala que los obreros despedidos y suspendidos debían presentarse a la empresa al día siguiente porque Seltz prometió el reitegro.