El Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP) renovó su Comisión Directiva. En la Asamblea General Ordinaria, celebrada el pasado 22 de julio, se proclamó a las nuevas autoridades que asumen el desafío de sostener y fortalecer la organización, en un periodo de fuerte avanzada de la patronal. Asumen la conducción, Santiago Ortiz y Jorge Zárate, como secretario general y secretario adjunto, respectivamente.
Por dos años de mandato, la Directiva estará conformada de la siguiente manera: Secretaría de Organización: Vicente Páez; de Finanzas: Osvaldo Zayas; Secretaría de Género: Mariela González; de Interior: Pedro Benítez; de Prensa y Educación: Noelia Ferreira; Actas y Relaciones Institucionales: Dionisio Arce; Derechos Humanos y Sindicales: Diana Zalazar; Primer Vocal: Coco Arce y Segundo Vocal: Moira Martínez.
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| Tras elecciones del pasado 22 de julio, asumen las nuevas autoridades del SPP |
La presente Directiva asume con tres principales tareas para este periodo: elevar el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT) a Contrato Ley; facilitar la asociación de nuevos periodistas al SPP para fortalecer el gremio; y fortalecer las finanzas para poder dar respuesta a todas las demandas de asistencia que requieren los socios en situaciones de conflicto.
Para el logro de estos objetivos, la Asamblea se pronunció sobre la necesidad de que la Directiva asuma un trabajo orgánico, periódico, planificado y la tarea principal, de darle sistematicidad a sus actividades y fortalecer la comunicación al interior del gremio.
En ocasión, la Asamblea aprobó la Memoria y el Balance del ejercicio fenecido. Tras un amplio debate, en el cual se hizo una caracterización del momento por el que atraviesa el país y la vida gremial en general, la Asamblea valoró, aunque no sin críticas, el trabajo de los compañeros que dejaron la conducción. Además proclamó de forma unánime la necesidad de involucrar a todos los socios y socias en el trabajo sindical, de manera a seamos multiplicadores e instrumentos para mejorar la gestión del SPP así como la percepción que se tiene de la organización al interior del gremio y hacia las demás organizaciones.
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